平江县第四人民医院召开第三届第六次职工代表大会

医院职工是推动医院建设和发展的基本力量，职工代表大会是职工行使民主管理权力的体现，是党联系群众的桥梁和纽带。2018年12月26日上午，平江县第四人民医院第三届第六次职工代表大会在五楼大会议室隆重召开。本次大会邀请卫计局联合工会主席李柯如、医院全体班长成员、医务科、办公室负责人以及来自医院各部门、科室的职工代表欢聚一堂，共谋医院发展大计。本次大会应到职工代表44人，列席代表9人，请假2人，实到51人，符合法定人数，会议由工会主席何曙光主持。

大会审议通过了叶浩院长《2018年度医院工作总结及2019年度医院工作规划》、《2018年度工会经费审查报告》、《2019年度人事管理方案、经济管理方案及绩效方案》。代表们一致认为报告、规划、方案紧贴医院实际的发展，医院工作总结实事求是，既肯定了成绩，也看到了不足；同时，站在医院发展的高度，提出了2019年的工作思路，坚持党总支部领导下的院长负责制和以服务病人为中心,以质量安全为核心的服务理念。健全现代医院管理制度，创新医院发展模式，增强工作活力，以新举措，新思路，提升服务质量安全，确保经济活动安全运行。2019年医院继续坚持以发展精神专科特色业务为工作重点，全面推进“科技兴院，人才强院”战略。力求在行政管理、医疗服务、绩效考核、内涵建设、社会效益等方面有所提质。重点抓好精神科、老年康复科、综合科和血液净化中心的服务能力，发挥县级精神卫生中心引领作用，着力推进心里咨询门诊业务和精神卫生心理健康培训工作，健全县、乡、村三级精防网络建设，逐步完善对强医所、看守所等院外医疗业务管理，加强院容院貌建设，改善医院本部的就医环境和硬件设施，升级部分医疗仪器设备，致力提高医疗服务质量和专业技术水平，努力实现医院稳中求进，创新发展。

最后，卫计局联合工会主席李柯如作指示，他指出，代表们围绕医院建设发展、管理方案，以高度的责任感和使命感，发扬主人翁精神，认真履行职责，维护职工合法权益方面积极献言建策，充分体现了民主、务实、开拓和进取的精神。并要求医院提高职工民主水平，继续推动民主建设，尊重职工合法权益，发挥主人翁精神，坚持以人为本，实现医院和谐发展。